{"id":3979,"date":"2023-03-08T12:13:15","date_gmt":"2023-03-08T11:13:15","guid":{"rendered":"http:\/\/maidsespana.es\/?p=3979"},"modified":"2024-10-11T23:14:02","modified_gmt":"2024-10-11T21:14:02","slug":"como-tramitar-alta-empleada-de-hogar-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-tramitar-alta-empleada-de-hogar-seguridad-social\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo tramitar el alta de una empleada de hogar en la Seguridad Social"},"content":{"rendered":"

El alta a una empleada de hogar en la Seguridad Social<\/strong> debe ser tramitada desde el primer d\u00eda de trabajo. Desde 2023, dicho tr\u00e1mite es de responsabilidad absoluta del empleador as\u00ed como el ingreso de las cuotas mensuales y notificaci\u00f3n de cualquier modificaci\u00f3n o baja del empleado. <\/span><\/p>\n

La afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social es una obligaci\u00f3n para empresarios y trabajadores en Espa\u00f1a. Sirve para salvaguardar los derechos de ambas partes al proporcionarles determinadas prestaciones. Esto incluye, entre otras cosas, el seguro de enfermedad, las prestaciones por desempleo y las pensiones de jubilaci\u00f3n<\/strong>. De este modo, la Seguridad Social garantiza la seguridad tanto del empresario como del trabajador. No s\u00f3lo proporciona protecci\u00f3n al trabajador, sino que tambi\u00e9n ayuda a proteger al empresario frente a posibles responsabilidades o litigios que puedan derivarse del empleo del trabajador. <\/span><\/p>\n

\"alta<\/p>\n

Paso a paso para tramitar el alta en la Seguridad Social de una empleada de hogar<\/h2>\n

El alta a una empleada de hogar en la Seguridad Social puede ser tramitada a trav\u00e9s del portal Import@ss de la Seguridad Social. Para acceder a ello basta clicar aqu\u00ed: <\/span>Portal Import@ss<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

Escogiendo la opci\u00f3n \u201cSolicitar Alta\u201d, el portal te pedir\u00e1 que te identifiques antes de empezar la tramitaci\u00f3n. La identificaci\u00f3n debe ser realizada por el empleador, es decir, el nombre cuyo nombre figura en el contrato de trabajo o por una persona apoderada, c\u00f3mo ser\u00eda el caso de un gestor o abogado. <\/span><\/p>\n

El empleador puede identificarse a trav\u00e9s de Cl@ve Permanente, Cl@ve Pin, DNIe, Certificado Electr\u00f3nico o SMS<\/strong> (con el n\u00famero de tel\u00e9fono registrado en la Seguridad Social). Si no dispones de ninguna de las opciones arriba, ser\u00eda necesario solicitar una cl@ve o bien, hacerlo a trav\u00e9s de un gestor. Este es un servicio opcional ofrecido por Maids & Co, <\/span>cont\u00e1ctenos<\/span><\/a> para m\u00e1s informaciones. <\/span><\/p>\n

Una vez realizada la identificaci\u00f3n, el portal de la Seguridad Social te ir\u00e1 guiando sobre la informaci\u00f3n necesaria para la tramitaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n

Es importante tener en manos los siguientes datos:<\/span><\/p>\n