{"id":6745,"date":"2024-09-30T22:07:30","date_gmt":"2024-09-30T20:07:30","guid":{"rendered":"https:\/\/maidsespana.es\/?p=6745"},"modified":"2024-10-11T23:21:01","modified_gmt":"2024-10-11T21:21:01","slug":"como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo gestionar el despido de una empleada del hogar"},"content":{"rendered":"<p>Despidos en el \u00e1mbito del servicio dom\u00e9stico en Espa\u00f1a deben realizarse conforme a la normativa laboral vigente, que incluye tanto el tipo de despido como los tr\u00e1mites legales que los empleadores deben seguir. Con la eliminaci\u00f3n del despido por desistimiento en 2022, los despidos ahora deben justificarse adecuadamente para cumplir con la ley. En este art\u00edculo, te explicamos los tipos de despido permitidos y los pasos necesarios para gestionarlos de manera correcta.<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/empleada-de-hogar-web-_1200-x-1080-px_-300x270.webp\" alt=\"despido empleada del hogar\" \/><\/p>\n<h2>Tipos de despido en el servicio dom\u00e9stico<br \/>\n<\/h2>\n<p>Despido disciplinarioEste despido se aplica cuando el trabajador incurre en faltas graves como incumplimiento de obligaciones, desobediencia reiterada, faltas de asistencia injustificadas o mala conducta. Es fundamental que el empleador justifique claramente las razones del despido por escrito. No se requiere indemnizaci\u00f3n en este tipo de despido, aunque s\u00ed es necesario liquidar el finiquito, que incluye los d\u00edas trabajados, pagas extras devengadas y vacaciones no disfrutadas. Si el despido no est\u00e1 justificado o no se comunica correctamente, puede ser considerado improcedente (Art. 49.1 del Estatuto de los Trabajadores).<\/p>\n<p>Despido por causas objetivasEste tipo de despido puede aplicarse cuando ocurren circunstancias como la reducci\u00f3n significativa de los ingresos del empleador, una reestructuraci\u00f3n en el hogar que hace innecesaria la labor del trabajador o, en general, cambios que justifiquen el cese. El despido debe justificarse por escrito y se debe entregar un preaviso de 15 d\u00edas. En este caso, el empleado tiene derecho a una indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas de salario por cada a\u00f1o trabajado, hasta un m\u00e1ximo de 12 mensualidades (Estatuto de los Trabajadores, Art. 52).<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, hay circunstancias que pueden provocar la finalizaci\u00f3n del contrato de manera ajena a la voluntad del empleador, como la finalizaci\u00f3n de un contrato temporal, la incapacidad permanente del empleador, que el empleado no supere el periodo de prueba, o en el caso del fallecimiento del empleador.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo despedir a una empleada de hogar?<br \/>\n<\/h2>\n<p>Para evitar problemas legales, es importante que los empleadores sigan los tr\u00e1mites correctos tras el despido del trabajador dom\u00e9stico:<\/p>\n<p>Notificaci\u00f3n del despidoEs esencial entregar una carta de despido formal y por escrito, indicando el tipo de despido y sus causas justificadas. Si el despido es por causas objetivas, es necesario incluir el preaviso correspondiente, o pagar el salario equivalente a los d\u00edas de preaviso en caso de que no se cumpla este periodo.<\/p>\n<p>FiniquitoEl trabajador tiene derecho a recibir su finiquito tras el despido. Este documento debe incluir:<\/p>\n<p>El salario correspondiente a los d\u00edas trabajados hasta la fecha de despido.<br \/>\nLas pagas extras devengadas.<br \/>\nLa compensaci\u00f3n por vacaciones no disfrutadas.<\/p>\n<p>Para m\u00e1s detalles sobre c\u00f3mo calcular el finiquito, puedes consultar nuestro <a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/como-calcular-el-finiquito-de-una-empleada-del-hogar\/\">post sobre finiquitos.<\/a><\/p>\n<p>Baja en la Seguridad Social (TGSS)El empleador tiene la obligaci\u00f3n de dar de baja al trabajador en la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social (TGSS) dentro de los tres d\u00edas posteriores al despido. Este tr\u00e1mite puede realizarse a trav\u00e9s del sistema <a href=\"https:\/\/portal.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/importass\/importass\" target=\"_new\" rel=\"noopener\">RED<\/a> o presencialmente en una oficina de la TGSS.<\/p>\n<p>Certificado de empresaEl empleador debe proporcionar al trabajador un certificado de empresa, un documento necesario para que el empleado pueda solicitar prestaciones por desempleo o subsidios. Este certificado debe detallar las fechas de inicio y fin de la relaci\u00f3n laboral, as\u00ed como los salarios percibidos.<\/p>\n<p>Indemnizaci\u00f3nEn los casos de despido por causas objetivas, es obligatorio abonar la indemnizaci\u00f3n al trabajador junto con el finiquito. La indemnizaci\u00f3n corresponde a 20 d\u00edas de salario por a\u00f1o trabajado, con un m\u00e1ximo de 12 mensualidades, como se menciona en el Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n<h2>Consecuencias de no cumplir con el proceso legal<br \/>\n<\/h2>\n<p>Si no se siguen los tr\u00e1mites legales establecidos para el despido, el trabajador puede interponer una reclamaci\u00f3n por despido improcedente. En caso de que el despido sea declarado improcedente por un tribunal, el empleador estar\u00e1 obligado a readmitir al trabajador o a abonar una indemnizaci\u00f3n adicional. Por ello, es crucial que todo despido se justifique adecuadamente y se sigan los pasos legales correspondientes.<br \/>\nSi necesitas asistencia para gestionar correctamente el despido de tu empleado del hogar, estamos aqu\u00ed para ayudarte. Nuestro equipo puede guiarte en todo el proceso, asegurando que cumplas con la normativa legal y realices todos los tr\u00e1mites necesarios de manera adecuada. No dudes en contactarnos para recibir asesoramiento personalizado.<\/p>\n<h3>\u00daLTIMAS ENTRADAS<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar-6745\/\"><\/a><\/p>\n<h5><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar-6745\/\">C\u00f3mo gestionar el despido de una empleada del hogar<\/a><\/h5>\n<p> 30 de septiembre de 2024<a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/como-hacer-una-nomina-para-una-empleada-de-hogar\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Captura-de-Tela-2024-08-30-as-22.41.21-500x300.webp\" alt=\"C\u00f3mo Hacer una N\u00f3mina para una Empleada de Hogar\" \/><\/a><\/p>\n<h5><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/como-hacer-una-nomina-para-una-empleada-de-hogar\/\">C\u00f3mo Hacer una N\u00f3mina para una Empleada de Hogar<\/a><\/h5>\n<p> 30 de agosto de 2024<a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/cuanto-cuesta-la-seguridad-social-de-una-empleada-del-hogar\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/empleada-de-hogar-web-1-500x300.webp\" alt=\"\u00bfCu\u00e1nto cuesta la Seguridad Social de una empleada del hogar?\" \/><\/a><\/p>\n<h5><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/cuanto-cuesta-la-seguridad-social-de-una-empleada-del-hogar\/\">\u00bfCu\u00e1nto cuesta la Seguridad Social de una empleada del hogar?<\/a><\/h5>\n<p> 30 de julio de 2024<a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/empleada-hogar-interna-derechos-obligaciones\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Empleada-de-Hogar-Interna-500x300.webp\" alt=\"empleada-de-hogar-interna-derechos-y-obligaciones\" \/><\/a><\/p>\n<h5><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/empleada-hogar-interna-derechos-obligaciones\/\">Empleada de Hogar Interna: derechos y obligaciones<\/a><\/h5>\n<p> 27 de junio de 2024<a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/denuncia-por-contratar-empleada-de-hogar-sin-papeles\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/justica1_not1286-500x400.webp\" alt=\"denuncia por contratar a una empleada de hogar sin papeles\" \/><\/a><\/p>\n<h5><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/denuncia-por-contratar-empleada-de-hogar-sin-papeles\/\">Denuncia por contratar Empleada de Hogar sin papeles<\/a><\/h5>\n<p> 23 de mayo de 2024<\/p>\n<h3>Tu <a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/\">Agencia de Servicio Dom\u00e9stico <\/a>a medida en Espa\u00f1a y Europa.<\/h3>\n<p>Trabajamos bajo \u00e9xito, no hay ning\u00fan coste hasta la contrataci\u00f3n.<br \/>\nConoce nuestras centrales de selecci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/agencia-de-servicio-domestico-madrid\/\">servicio dom\u00e9stico en Madrid<\/a> &amp; \u00a0servicio dom\u00e9stico en Marbella.\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/contratar-empleada-del-hogar\/\" title=\"\">PIDE TU PRESUPUESTO<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despidos en el \u00e1mbito del servicio dom\u00e9stico en Espa\u00f1a deben realizarse conforme a la normativa laboral vigente, que incluye tanto el tipo de despido como los<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6747,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[110],"class_list":["post-6745","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-derecho-laboral","tag-despido-empleada-de-hogar"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>C\u00f3mo gestionar el despido de una empleada del hogar - Maids &amp; Co<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"C\u00f3mo gestionar el despido de una empleada del hogar - Maids &amp; Co\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Despidos en el \u00e1mbito del servicio dom\u00e9stico en Espa\u00f1a deben realizarse conforme a la normativa laboral vigente, que incluye tanto el tipo de despido como los [\u2026]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Maids &amp; Co\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Maidsespana\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-30T20:07:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-11T21:21:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/empleada-de-hogar-web-_1200-x-1080-px_.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Isabella Velletri\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/\"},\"author\":{\"name\":\"Isabella Velletri\",\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#\/schema\/person\/8b2ce43c41f0fa508ef6a0b87095b67f\"},\"headline\":\"C\u00f3mo gestionar el despido de una empleada del hogar\",\"datePublished\":\"2024-09-30T20:07:30+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-11T21:21:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/\"},\"wordCount\":848,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/empleada-de-hogar-web-_1200-x-1080-px_.webp\",\"keywords\":[\"Despido Empleada de Hogar\"],\"articleSection\":[\"Derechos laborales de empleadas del hogar en Espa\u00f1a\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/\",\"url\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/\",\"name\":\"C\u00f3mo gestionar el despido de una empleada del hogar - Maids &amp; Co\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/empleada-de-hogar-web-_1200-x-1080-px_.webp\",\"datePublished\":\"2024-09-30T20:07:30+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-11T21:21:01+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/empleada-de-hogar-web-_1200-x-1080-px_.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/empleada-de-hogar-web-_1200-x-1080-px_.webp\",\"width\":1200,\"height\":1080,\"caption\":\"despido empleada del hogar\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"C\u00f3mo gestionar el despido de una empleada del hogar\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/\",\"name\":\"Maids & Co\",\"description\":\"Agencia de Servicio Dom\u00e9stico\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#organization\",\"name\":\"Maids & Co\",\"url\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/logo-maidsco_redondo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/logo-maidsco_redondo.png\",\"width\":696,\"height\":696,\"caption\":\"Maids & Co\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Maidsespana\",\"https:\/\/www.instagram.com\/maidsespana\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#\/schema\/person\/8b2ce43c41f0fa508ef6a0b87095b67f\",\"name\":\"Isabella Velletri\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ba1b6ae30cdb9a187286727d56647b678274b8cb881073e688fa55e61820f0d4?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ba1b6ae30cdb9a187286727d56647b678274b8cb881073e688fa55e61820f0d4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ba1b6ae30cdb9a187286727d56647b678274b8cb881073e688fa55e61820f0d4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Isabella Velletri\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"C\u00f3mo gestionar el despido de una empleada del hogar - Maids &amp; Co","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"C\u00f3mo gestionar el despido de una empleada del hogar - Maids &amp; Co","og_description":"Despidos en el \u00e1mbito del servicio dom\u00e9stico en Espa\u00f1a deben realizarse conforme a la normativa laboral vigente, que incluye tanto el tipo de despido como los [\u2026]","og_url":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/","og_site_name":"Maids &amp; Co","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Maidsespana","article_published_time":"2024-09-30T20:07:30+00:00","article_modified_time":"2024-10-11T21:21:01+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1080,"url":"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/empleada-de-hogar-web-_1200-x-1080-px_.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Isabella Velletri","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/"},"author":{"name":"Isabella Velletri","@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#\/schema\/person\/8b2ce43c41f0fa508ef6a0b87095b67f"},"headline":"C\u00f3mo gestionar el despido de una empleada del hogar","datePublished":"2024-09-30T20:07:30+00:00","dateModified":"2024-10-11T21:21:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/"},"wordCount":848,"publisher":{"@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/empleada-de-hogar-web-_1200-x-1080-px_.webp","keywords":["Despido Empleada de Hogar"],"articleSection":["Derechos laborales de empleadas del hogar en Espa\u00f1a"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/","url":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/","name":"C\u00f3mo gestionar el despido de una empleada del hogar - Maids &amp; Co","isPartOf":{"@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/empleada-de-hogar-web-_1200-x-1080-px_.webp","datePublished":"2024-09-30T20:07:30+00:00","dateModified":"2024-10-11T21:21:01+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/#primaryimage","url":"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/empleada-de-hogar-web-_1200-x-1080-px_.webp","contentUrl":"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/empleada-de-hogar-web-_1200-x-1080-px_.webp","width":1200,"height":1080,"caption":"despido empleada del hogar"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/como-gestionar-el-despido-de-una-empleada-del-hogar\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"C\u00f3mo gestionar el despido de una empleada del hogar"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#website","url":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/","name":"Maids & Co","description":"Agencia de Servicio Dom\u00e9stico","publisher":{"@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#organization","name":"Maids & Co","url":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/logo-maidsco_redondo.png","contentUrl":"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/logo-maidsco_redondo.png","width":696,"height":696,"caption":"Maids & Co"},"image":{"@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Maidsespana","https:\/\/www.instagram.com\/maidsespana"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/#\/schema\/person\/8b2ce43c41f0fa508ef6a0b87095b67f","name":"Isabella Velletri","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ba1b6ae30cdb9a187286727d56647b678274b8cb881073e688fa55e61820f0d4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ba1b6ae30cdb9a187286727d56647b678274b8cb881073e688fa55e61820f0d4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ba1b6ae30cdb9a187286727d56647b678274b8cb881073e688fa55e61820f0d4?s=96&d=mm&r=g","caption":"Isabella Velletri"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6745","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6745"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6745\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6747"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6745"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6745"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6745"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}