{"id":7037,"date":"2025-03-28T22:24:38","date_gmt":"2025-03-28T21:24:38","guid":{"rendered":"https:\/\/maidsespana.es\/?p=7037"},"modified":"2025-05-11T22:32:07","modified_gmt":"2025-05-11T20:32:07","slug":"contratar-personal-domestico-en-espana-por-primera-vez-la-guia-esencial-que-todo-empleador-necesita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/contratar-personal-domestico-en-espana-por-primera-vez-la-guia-esencial-que-todo-empleador-necesita\/","title":{"rendered":"Contratar personal dom\u00e9stico en Espa\u00f1a por primera vez: la gu\u00eda esencial que todo empleador necesita"},"content":{"rendered":"<p>En Maids &amp; Co ayudamos cada a\u00f1o a cientos de familias, tanto espa\u00f1olas como extranjeras, a contratar personal dom\u00e9stico de forma segura y legal. Y si hay algo que se repite una y otra vez, es esto:<br \/>\n&#8220;\u00bfCu\u00e1ntas horas puede trabajar una empleada del hogar?&#8221;\u00a0<br \/>\n &#8220;\u00bfCu\u00e1nto tengo que pagarle?&#8221;<br \/>\n&#8220;\u00bfPuede vivir en casa y estar siempre disponible?&#8221;<br \/>\nLas dudas se repiten, y es completamente normal. Porque si nunca has contratado personal dom\u00e9stico en Espa\u00f1a, todo parece m\u00e1s complicado de lo que realmente es: normas, salarios, Seguridad Social, contratos, vacaciones\u2026<br \/>\nSabemos lo f\u00e1cil que es equivocarse, pero tambi\u00e9n lo sencillo que puede ser hacerlo bien desde el principio si tienes la informaci\u00f3n correcta.<br \/>\nPor eso hemos creado una Gu\u00eda del Servicio Dom\u00e9stico pensada para ti: clara, directa y con todo lo que necesitas saber para contratar con seguridad, confianza y dentro de la ley. Y en este art\u00edculo te adelantamos lo esencial.<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/empleada-de-hogar-web-1.webp\" alt=\"C\u00f3mo contratar personal dom\u00e9stico en Espa\u00f1a (Gu\u00eda 2025 para empleadores)\" \/><\/p>\n<h2>1. \u00bfQu\u00e9 tipo de jornada puedo contratar?<\/h2>\n<p>Hay tres formatos habituales de contrataci\u00f3n. Elegir el correcto depende de tus necesidades y del tipo de relaci\u00f3n que buscas establecer.<\/p>\n<p>Empleada interna<\/p>\n<p>Vive en tu casa, pero ojo: no est\u00e1 disponible 24h al d\u00eda.<br \/>\nLa ley establece un m\u00e1ximo de 40 horas semanales de trabajo efectivo y hasta 20 horas de presencia, si as\u00ed lo acord\u00e1is.<br \/>\nDebe tener su propia habitaci\u00f3n y descansos claramente definidos (\u00a1esto es clave!).<br \/>\n\u00a0<\/p>\n<p>Empleada externa<\/p>\n<p>Viene cada d\u00eda en un horario fijo y regresa a su casa. Ideal para familias que necesitan ayuda diaria, pero no constante.<br \/>\nM\u00e1ximo 8 horas al d\u00eda, 40 horas semanales y con 12 horas de descanso m\u00ednimo entre jornadas.<br \/>\n\u00a0<\/p>\n<p>Empleada por horas<\/p>\n<p>Si necesitas ayuda 1, 2 o 3 veces por semana, este formato es para ti. Se considera as\u00ed cuando no supera los 120 d\u00edas trabajados al a\u00f1o para un mismo empleador.<br \/>\nEs el formato m\u00e1s flexible, pero tambi\u00e9n el que m\u00e1s dudas genera\u2026 por eso conviene informarse bien.<\/p>\n<h2>2. \u00bfCu\u00e1nto tengo que pagarle?<\/h2>\n<p>La respuesta corta: depende del tipo de contrato y jornada. La respuesta completa (y que m\u00e1s nos preguntan):<br \/>\nEn 2025, el <a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/salario-minimo-empleada-del-hogar-2025\/\">salario m\u00ednimo para una jornada completa<\/a> es de 16.576 \u20ac\/a\u00f1o. Puedes pagarlo de dos formas:<\/p>\n<p>14 pagas \u2192 1.184 \u20ac\/mes + 2 extras (junio y diciembre)<br \/>\n12 pagas prorrateadas \u2192 1.381,33 \u20ac\/mes<\/p>\n<p>Para personal por horas, el salario suele oscilar entre 10 y 15 \u20ac\/hora, seg\u00fan la ciudad, la experiencia y las tareas.<br \/>\nSi contratas a alguien interna, te encargas de su alimentaci\u00f3n y alojamiento, pero esto no se descuenta del salario.<\/p>\n<h2>3. \u00bfEs obligatorio darla de alta en la Seguridad Social?<br \/>\n<\/h2>\n<p>S\u00ed, y no hacerlo puede salir caro. Como empleador\/a, tienes la obligaci\u00f3n legal de:<\/p>\n<p>Dar de alta a tu empleada en la Seguridad Social<br \/>\nAbonar las cotizaciones mensuales (una parte peque\u00f1a puede descontarse del sueldo)<br \/>\nFirmar un contrato, aunque trabaje pocas horas<\/p>\n<p>Y por si te agobia la parte administrativa: en Maids &amp; Co nos encargamos de todo esto por ti, sin que tengas que pisar una oficina.<\/p>\n<h2>4. \u00bfQu\u00e9 derechos laborales tiene?<\/h2>\n<p>Muchas familias creen que, por trabajar en casa, las normas son m\u00e1s \u201cinformales\u201d. Pero no: la empleada dom\u00e9stica tiene los mismos derechos laborales que cualquier trabajador. Algunos de los m\u00e1s importantes:<br \/>\n \u2022 30 d\u00edas naturales de vacaciones al a\u00f1o (m\u00ednimo 15 seguidos)<br \/>\n\u202214 festivos anuales (10 nacionales, 2 auton\u00f3micos, 2 locales)<br \/>\n\u2022Permisos por maternidad, paternidad, matrimonio o fallecimiento de familiares<br \/>\n\u2022Bajas por enfermedad o accidente, gestionadas por la Seguridad Social<\/p>\n<h2>5. \u00bfTengo que hacer contrato y dar n\u00f3mina?<\/h2>\n<p>Otra de las dudas que m\u00e1s recibimos: \u201c\u00bfY si solo viene unas horas por semana?\u201d<br \/>\nAunque trabaje solo un d\u00eda, s\u00ed es obligatorio hacer un contrato por escrito, indicando jornada, salario y condiciones. Tambi\u00e9n es necesario entregar una n\u00f3mina mensual, con todo detallado (salario base, extras, cotizaciones, etc.).<br \/>\nY si no sabes c\u00f3mo hacerlos, en nuestra gu\u00eda puedes <a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/descargas\/\">descargar modelos listos para rellenar<\/a>. M\u00e1s f\u00e1cil, imposible.<\/p>\n<h2>\u00bfY si algo no va bien?<\/h2>\n<p>Lo entendemos: contratar a alguien para tu casa no es cualquier cosa. Es personal. Es delicado. Y a veces, no encaja a la primera. Por eso en Maids &amp; Co ofrecemos:<br \/>\n&#x2714; Garant\u00eda de devoluci\u00f3n del fee de la agencia si no est\u00e1s satisfecho en los primeros 30 d\u00edas<br \/>\n&#x2714; Sustituci\u00f3n gratuita durante los primeros 6 meses<br \/>\n&#x2714; Acompa\u00f1amiento en todo momento, incluso despu\u00e9s de la contrataci\u00f3n<br \/>\nQueremos que contrates con seguridad, s\u00ed. Pero tambi\u00e9n con confianza y tranquilidad.<\/p>\n<h2> Descarga aqu\u00ed la Gu\u00eda del Servicio Dom\u00e9stico (PDF)<\/h2>\n<p>Si te has hecho alguna de las preguntas de este post, esta gu\u00eda es para ti. Es gratuita, clara y hecha pensando en familias como la tuya, que buscan hacer las cosas bien desde el principio.<\/p>\n<h3> DESCARGAR LA GU\u00cdA COMPLETA AQU\u00cd<\/h3>\n<h3>\u00daLTIMAS ENTRADAS<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/como-actualizar-el-salario-de-una-empleada-de-hogar-en-la-seguridad-social-paso-a-paso\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/62-e1741206721957-500x300.webp\" alt=\"C\u00f3mo actualizar el salario de una empleada de hogar en la Seguridad Social\" \/><\/a><\/p>\n<h5><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/como-actualizar-el-salario-de-una-empleada-de-hogar-en-la-seguridad-social-paso-a-paso\/\">C\u00f3mo actualizar el salario de una empleada de hogar en la Seguridad Social paso a paso\u00a0<\/a><\/h5>\n<p> 5 de marzo de 2025<a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/salario-minimo-empleada-del-hogar-2025\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/euro-1647400_640-500x300.webp\" alt=\"salario empleada de hogar 2025\" \/><\/a><\/p>\n<h5><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/salario-minimo-empleada-del-hogar-2025\/\">Salario m\u00ednimo empleada del hogar 2025<\/a><\/h5>\n<p> 2 de febrero de 2025<a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/cambios-laborales-2025-empleadas-del-hogar\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/empleada-de-hogar-web-500x300.webp\" alt=\"cambio legislacion empleada hogar 2025\" \/><\/a><\/p>\n<h5><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/cambios-laborales-2025-empleadas-del-hogar\/\">Cambios Laborales en 2025 para Empleadas del Hogar<\/a><\/h5>\n<p> 8 de enero de 2025<a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/es-posible-compensar-las-vacaciones-de-una-empleada-del-hogar-economicamente\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/vacaciones-empleada-de-hogar-500x300.webp\" alt=\"compensar las vacaciones de una empleada del hogar\" \/><\/a><\/p>\n<h5><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/es-posible-compensar-las-vacaciones-de-una-empleada-del-hogar-economicamente\/\">\u00bfEs posible compensar las vacaciones de una empleada del hogar econ\u00f3micamente?<\/a><\/h5>\n<p> 29 de noviembre de 2024<a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/errores-comunes-al-contratar-empleadas-de-hogar-y-como-evitarlos\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/empleada-de-hogar-web-_1200-x-1080-px_-_6_-500x300.webp\" alt=\"Errores Comunes al Contratar Empleadas de Hogar y C\u00f3mo Evitarlos\" \/><\/a><\/p>\n<h5><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/errores-comunes-al-contratar-empleadas-de-hogar-y-como-evitarlos\/\">Errores Comunes al Contratar Empleadas de Hogar y C\u00f3mo Evitarlos<\/a><\/h5>\n<p> 31 de octubre de 2024<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Maids &amp; Co ayudamos cada a\u00f1o a cientos de familias, tanto espa\u00f1olas como extranjeras, a contratar personal dom\u00e9stico de forma segura y legal. 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