{"id":7136,"date":"2025-10-23T22:37:20","date_gmt":"2025-10-23T20:37:20","guid":{"rendered":"https:\/\/maidsespana.es\/?p=7136"},"modified":"2025-10-23T22:39:10","modified_gmt":"2025-10-23T20:39:10","slug":"nueva-normativa-en-la-prevencion-de-riesgos-laborales-en-empleadas-del-hogar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maidsespana.es\/en\/nueva-normativa-en-la-prevencion-de-riesgos-laborales-en-empleadas-del-hogar\/","title":{"rendered":"Nueva normativa en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en empleadas del hogar"},"content":{"rendered":"<p>El Real Decreto 893\/2024, de 10 de septiembre, desarrolla el derecho a la seguridad y salud de las personas que trabajan en el hogar familiar, en cumplimiento de la Ley 31\/1995 de <a href=\"https:\/\/www.insst.es\/noticias-insst\/yolanda-diaz-presenta-la-herramienta-para-evaluar-los-riesgos-laborales-de-las-trabajadoras-del-hogar?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\">Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/a>. Su objetivo es claro: proteger a las personas trabajadoras del hogar frente a los riesgos derivados de su actividad, garantizando condiciones seguras y dignas. Hasta ahora, las empleadas del hogar estaban excluidas de la aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica de la ley, pero este decreto cambia eso definitivamente.<\/p>\n<p>En cuanto a su calendario, el Real Decreto entr\u00f3 en vigor el 12 de septiembre de 2024, y el 14 de mayo de 2025 se lanz\u00f3 la herramienta digital gratuita para realizar la evaluaci\u00f3n. Las personas empleadoras con trabajadoras en activo tienen hasta el 14 de noviembre de 2025 para completarla, y a partir del 15 de noviembre de 2025, toda nueva contrataci\u00f3n deber\u00e1 contar con la evaluaci\u00f3n de riesgos antes de iniciar la relaci\u00f3n laboral.\u00a0<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/empleada-de-hogar-web.webp\" alt=\"Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales\" \/><\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo hacer la evaluaci\u00f3n de riesgos laborales en el empleo del hogar?<\/h2>\n<p>Realizar la evaluaci\u00f3n es un proceso sencillo gracias a la herramienta oficial del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), disponible en <a href=\"https:\/\/www.prevencion10.es\/\">Prevencion10.es<\/a>. Este portal gu\u00eda paso a paso a la persona empleadora para identificar los posibles riesgos y aplicar medidas preventivas adaptadas a cada hogar.<\/p>\n<p>El procedimiento se puede completar en pocos minutos y consiste en responder una serie de preguntas sobre el tipo de vivienda, las tareas habituales y las condiciones de trabajo. Una vez finalizado, el sistema genera autom\u00e1ticamente un informe en PDF con:<\/p>\n<p>La identificaci\u00f3n de riesgos detectados (ca\u00eddas, cortes, posturas forzadas, exposici\u00f3n a productos qu\u00edmicos, etc.).<\/p>\n<p>Las medidas preventivas recomendadas (uso de guantes, calzado antideslizante, productos menos t\u00f3xicos, pausas, buena ventilaci\u00f3n, etc.).<\/p>\n<p>Un resumen de acciones que la persona empleadora debe adoptar.<\/p>\n<p>Este documento debe guardarse y entregarse a la persona trabajadora, y es v\u00e1lido legalmente como prueba de cumplimiento de la normativa. Adem\u00e1s, se puede actualizar f\u00e1cilmente desde la misma plataforma si cambian las condiciones del empleo o se incorpora una nueva trabajadora.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 debe incluir la evaluaci\u00f3n?<\/h2>\n<p>La evaluaci\u00f3n debe centrarse en los riesgos reales del entorno dom\u00e9stico y las tareas que la persona empleada realiza. De manera general, debe contener:<\/p>\n<p>Datos de identificaci\u00f3n de la persona empleadora y trabajadora.<\/p>\n<p>Descripci\u00f3n de las tareas (limpieza, planchado, cocina, cuidado de personas mayores o menores, jardiner\u00eda, etc.).<\/p>\n<p>Identificaci\u00f3n de los riesgos potenciales asociados a esas tareas.<\/p>\n<p>Medidas preventivas recomendadas para eliminar o reducir esos riesgos.<\/p>\n<p>Plan de actuaci\u00f3n en caso de accidente o emergencia.<\/p>\n<p>Registro y fecha de entrega del documento a la persona trabajadora.<\/p>\n<p>No es necesario contar con una empresa de prevenci\u00f3n externa: la evaluaci\u00f3n realizada a trav\u00e9s de Prevencion10.es es suficiente y gratuita.<\/p>\n<h2>\u00bfQui\u00e9n es responsable de realizarla?<\/h2>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>La persona empleadora del hogar es la \u00fanica responsable legal de realizar la evaluaci\u00f3n de riesgos laborales y de garantizar que el trabajo se desarrolla en condiciones seguras.<\/p>\n<p>Esto significa que debe:<\/p>\n<p>Completar la evaluaci\u00f3n inicial antes de que comience la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Facilitar a la trabajadora la informaci\u00f3n y las medidas de seguridad necesarias.<\/p>\n<p>Revisar la evaluaci\u00f3n si cambian las condiciones o tareas.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>En Maids &amp; Cp, ayudamos a las familias a cumplir con la ley sin complicaciones, ofreciendo orientaci\u00f3n personalizada y acompa\u00f1amiento durante todo el proceso.<\/p>\n<h3>\u00daLTIMAS ENTRADAS<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/nueva-normativa-en-la-prevencion-de-riesgos-laborales-en-empleadas-del-hogar\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/empleada-de-hogar-web-500x300.webp\" alt=\"Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales\" \/><\/a><\/p>\n<h5><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/nueva-normativa-en-la-prevencion-de-riesgos-laborales-en-empleadas-del-hogar\/\">Nueva normativa en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en empleadas del hogar<\/a><\/h5>\n<p> 23 de octubre de 2025<a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/un-residente-no-fiscal-puede-registrar-a-un-trabajador-en-espana\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/empleada-de-hogar-web-500x300.webp\" alt=\"\u00bfUn residente no fiscal puede registrar a un trabajador en Espa\u00f1a?\" \/><\/a><\/p>\n<h5><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/un-residente-no-fiscal-puede-registrar-a-un-trabajador-en-espana\/\">\u00bfUn residente no fiscal puede registrar a un trabajador en Espa\u00f1a?<\/a><\/h5>\n<p> 16 de septiembre de 2025<a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/hay-que-descontar-irpf-a-una-empleada-de-hogar\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/empleada-de-hogar-web-500x300.webp\" alt=\"\u00bfHay que descontar IRPF a una empleada de hogar?\" \/><\/a><\/p>\n<h5><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/hay-que-descontar-irpf-a-una-empleada-de-hogar\/\">\u00bfHay que descontar IRPF a una empleada de hogar?<\/a><\/h5>\n<p> 25 de julio de 2025<a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/nueva-ley-permite-el-arraigo-laboral-a-empleadas-del-hogar-con-contrato-parcial\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/empleada-de-hogar-web-500x300.webp\" alt=\"arraigo sociolaboral 2025\" \/><\/a><\/p>\n<h5><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/nueva-ley-permite-el-arraigo-laboral-a-empleadas-del-hogar-con-contrato-parcial\/\">Nueva ley permite el arraigo laboral a empleadas del hogar con contrato parcial<\/a><\/h5>\n<p> 16 de junio de 2025<a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/cuantas-horas-puede-trabajar-una-empleada-del-hogar-en-espana\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maidsespana.es\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/empleada-de-hogar-web-500x300.webp\" alt=\"cu\u00e1ntas horas puede trabajar una empleada del hogar\" \/><\/a><\/p>\n<h5><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/cuantas-horas-puede-trabajar-una-empleada-del-hogar-en-espana\/\">\u00bfCu\u00e1ntas horas puede trabajar una empleada del hogar en Espa\u00f1a?\u00a0<\/a><\/h5>\n<p> 11 de mayo de 2025<\/p>\n<h3>Tu <a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/\">Agencia de Servicio Dom\u00e9stico <\/a>a medida en Espa\u00f1a y Europa.<\/h3>\n<p>Trabajamos bajo \u00e9xito, no hay ning\u00fan coste hasta la contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/maidsespana.es\/contratar-empleada-del-hogar\/\" title=\"\">PIDE TU PRESUPUESTO<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Real Decreto 893\/2024, de 10 de septiembre, desarrolla el derecho a la seguridad y salud de las personas que trabajan en el hogar familiar, en<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7138,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[58,33],"tags":[],"class_list":["post-7136","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-derecho-laboral","category-sin-categorizar"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Nueva normativa en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en empleadas del hogar - Maids &amp; 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