Empleada de Hogar Interna

Seleccionamos empleadas de hogar internas con experiencia y referencias verificadas.

Devolvemos tu DineroReferencias verificadasSelección rigurosaGarantía 6 mesesPerfiles en menos de 3hSolo pagas si contratas

¿QUÉ HACE UNA EMPLEADA DE HOGAR INTERNA?

Una profesional que vive en tu hogar y se ocupa del día a día

Una empleada de hogar interna es una profesional que reside en el mismo domicilio donde trabaja. Este servicio es ideal para familias que necesitan apoyo continuo con niños, personas mayores o la gestión integral del hogar. Se ocupan de la limpieza, cocina, planchado y cuidado de la familia.

Limpieza, orden y organización del hogar
Cocina diaria adaptada a la familia
Lavado, planchado y cuidado de ropa
Cuidado de niños y acompañamiento escolar
Atención a personas mayores o dependientes
Compras, recados y gestiones del hogar

COSTE 2026

Coste mensual estimado

Desde 1.500€/mes

12 pagas · salario + Seguridad Social

Coste mensual estimado: Desde 1.500€/mes — 12 pagas · salario + Seguridad Social
Salario bruto (14 pagas)1.500–2.500€
Seguridad Social (TGSS)~29%
Alojamiento + manutenciónIncluido

Una empleada de hogar interna suele cobrar por encima del mínimo según experiencia, idiomas, características de casa, cantidad de niños y funciones. Importes aproximados y variable según la región.

Ver precios y calculadora de coste

NORMATIVA Y CONTRATO

Contrato y derechos de una empleada de hogar interna

El contrato de una empleada de hogar interna se formaliza por escrito desde el primer día, con una jornada máxima de 40 horas semanales de trabajo efectivo. A esta jornada pueden añadirse tiempos de presencia (la empleada está disponible sin trabajar): no superan las 20 horas semanales —salvo acuerdo o compensación con descanso— y se remuneran. Si durante ese tiempo realiza alguna tarea, computa como trabajo efectivo y se suma a las 40 horas.

Tiene derecho a 2 horas diarias para las comidas principales (no computan como trabajo), a un descanso entre jornadas de 12 horas (reducible a 10 si se compensa en 4 semanas) y a 36 horas seguidas de descanso semanal (normalmente el domingo completo más la tarde del sábado o la mañana del lunes). Además, dispone de 30 días naturales de vacaciones y 14 festivos al año, sin obligación de permanecer en el domicilio.

COBERTURA

Empleadas internas en España, Europa y Reino Unido

Seleccionamos empleadas de hogar internas en Madrid, Barcelona, Marbella y toda España, y también para Europa y Reino Unido (en el extranjero, con personal de pasaporte europeo). Contamos con candidatas de más de 20 nacionalidades, muchas con idiomas, para dar con quien mejor conviva con tu familia.

Cada candidata pasa por una entrevista en profundidad y verificación de referencias directamente con sus anteriores empleadores, además de la comprobación de permisos y documentación. Presentamos los primeros perfiles verificados en menos de 3 horas.

COMPARATIVA

¿Empleada de hogar interna o externa?

Depende de cuántas horas necesites cubrir y de si prefieres a alguien viviendo en casa o que venga cada día.

Empleada Externa (tiempo completo)
  • Viene y se va cada día
  • Jornada completa (40h)
  • Ideal para limpieza y mantenimiento
  • Sin necesidad de habitación

Desde 1.424,50€/mes

salario mínimo + TGSS

Ver servicio Externa
MÁS POPULAR
Empleada Interna
  • Vive en el domicilio
  • Flexibilidad horaria mayor
  • Ideal para familias con niños o mayores
  • Habitación + manutención incluidos
  • Atención continua y dedicación exclusiva

Desde 1.500€

salario + Seguridad Social

★★★★★
Servicio excepcional de principio a fin. Destacaría especialmente su profesionalidad, transparencia y compromiso durante todo el proceso. Desde el primer momento fueron claros, sinceros y mantuvieron una comunicación constante, aportando
Estefania Fuentehace 23 horas · Reseña de Google
Ver reseñas en Google

OTROS SERVICIOS DE EMPLEO DOMÉSTICO

Disponible en Madrid · Barcelona · Marbella · toda España · Europa · UK

Empleada de Hogar Interna por ciudad

PREGUNTAS FRECUENTES

Contratar empleada de hogar interna: lo que necesitas saber

El coste total para el empleador parte de unos 1.900€/mes aprox. (salario bruto + Seguridad Social/TGSS) y aumenta según la experiencia, los idiomas y las funciones. El mínimo legal es el SMI (1.221€/mes en 14 pagas en 2026), pero una interna suele cobrar por encima del mínimo.

En 2026, una interna cobra como mínimo el SMI —1.221€/mes en 14 pagas o 1.424,50€ en 12 pagas— y, en el mercado, lo habitual es entre 1.500€ y 2.500€/mes brutos más alojamiento y manutención, según la experiencia, los idiomas, el número de niños y las funciones. A ese salario la familia le suma la Seguridad Social (TGSS), por lo que el coste total del empleador parte de unos 1.900€/mes.

Una interna de lunes a viernes vive en el domicilio entre semana y libra el fin de semana; es una modalidad habitual en familias que trabajan. Su salario parte igualmente del SMI (1.221€/mes en 14 pagas) y, al descansar sábado y domingo, se sitúa en la parte baja de la horquilla de una interna (desde 1.500€/mes brutos más alojamiento). El alta y la cotización a la Seguridad Social son obligatorias igual que en una interna a jornada completa. Te damos el importe exacto según las tareas y la disponibilidad que necesites.

Jornada máxima de 40h semanales con descanso diario, semanal y vacaciones. Al residir en el hogar, se acuerda la disponibilidad dentro del marco legal.

Sí, la familia debe proporcionar habitación individual con condiciones adecuadas. La manutención se incluye como parte del salario en especie.

Sí. Toda interna necesita contrato escrito y alta en la Seguridad Social (Sistema Especial para Empleados de Hogar) desde el primer día, con independencia de las horas. Parte del salario puede abonarse en especie —alojamiento y manutención, con su límite legal—. Te orientamos en todo el proceso.

Si la empleada no encaja, te ofrecemos 1 sustitución gratuita dentro de los primeros 6 meses o la devolución del 50% del importe si no quedas satisfecho en el primer mes. La garantía más completa del sector. La sustitución es válida únicamente dentro de nuestros hubs principales.

Son las horas en que la empleada está disponible en el domicilio sin trabajar de forma efectiva. No superan las 20 horas semanales (salvo acuerdo o compensación con descanso), deben remunerarse y, si durante ellas realiza alguna tarea, esta computa como trabajo efectivo.

Trabajamos con candidatas de más de 20 nacionalidades: filipinas con inglés (muy demandadas), latinoamericanas, españolas y de Europa del Este, entre otras. Seleccionamos según los idiomas y el perfil que necesite tu familia.

Presentamos los primeros perfiles de internas verificados en menos de 3 horas, ya preseleccionados y con referencias comprobadas, para que conozcas candidatas el mismo día.

¿Buscas una empleada de hogar interna?

Candidatas verificadas en menos de 3h. Solo pagas si contratas.