Personal interno

Servicio doméstico interno en el País Vasco y Navarra

Agencia de selección de personal doméstico interno

Selección especializada de personal interno para familias y propiedades en Bilbao, San Sebastián, Vitoria-Gasteiz, Pamplona y el resto del País Vasco y Navarra.

Solicitar perfiles
  • 4,8 · 94 reseñas en Google
  • Honorario único · devolución del 50 % el primer mes
  • Agencia de colocación n.º 1300000318

Paso 1 de 2

Reciba perfiles verificados

Sin coste durante la búsqueda. Solo paga si contrata.

¿Qué perfil necesita?

Primeros perfiles en menos de 3 horas

oprefiero WhatsAppAl enviar, acepta nuestra política de privacidad.
SERVICIO DOMÉSTICO EN PAÍS VASCO Y NAVARRA

Personal doméstico interno en el País Vasco y Navarra

Maids & Co es una agencia especializada en la selección de personal doméstico interno para familias y propiedades en el País Vasco y Navarra: Bilbao y Getxo, San Sebastián y la costa vasca, Vitoria-Gasteiz, Pamplona y las zonas rurales navarras.

Pisos amplios en Bilbao y San Sebastián, villas con jardín en Getxo, Neguri o La Galea, casas de campo en Navarra: para cada una seleccionamos perfiles de hogar, cocina, conducción, cuidado infantil, asistencia personal, mantenimiento, organización de la casa y coordinación de equipos.

PERSONAL DOMÉSTICO INTERNO EN PAÍS VASCO Y NAVARRA

Seleccionamos el perfil que realmente necesita cada propiedad

Cada familia necesita una estructura de personal adaptada a su forma de vida, sus prioridades y el funcionamiento de su residencia.

Para un piso de Bilbao o San Sebastián puede bastar una interna de hogar y cocina, una niñera o alguien que reúna ambas funciones. Una villa de Getxo, Neguri o La Galea puede sumar ama de llaves, chófer, chef o varios internos, y una casa de campo navarra, una pareja de servicio o un guardés con oficio en mantenimiento, exteriores y vehículos.

Entre un piso del centro y una casa unifamiliar grande, o entre la vivienda de todo el año y una casa de Hondarribia que se abre por temporadas, cambian las funciones; por eso concretamos el perfil antes de empezar la búsqueda.

Seleccionamos, entre otros, estos perfiles

Niños y mayores

¿Busca otro perfil?Otros servicios a domicilio

COBERTURA EN PAÍS VASCO Y NAVARRA

Personal interno en Bilbao, San Sebastián, Vitoria-Gasteiz y Pamplona

+ principales zonas residenciales y rurales de Navarra

  • Bilbao

    Personal interno para residencias familiares

    Pisos de gran superficie y viviendas familiares que necesitan una presencia doméstica estable: limpieza, lavandería, plancha, cocina, cuidado infantil, conducción u organización general de la casa.

  • Getxo, Neguri y La Galea

    Personal para villas y propiedades de mayor tamaño

    Viviendas unifamiliares con jardín y más organización. Además del personal interno, seleccionamos amas de llaves, chefs, niñeras, chóferes y parejas de servicio, y perfiles capaces de coordinar al equipo y a los proveedores.

  • San Sebastián

    Personal para residencias urbanas y casas familiares

    Internos para viviendas familiares y propiedades mayores. En familias con intensa actividad social o profesional pesan la cocina, la atención a invitados, los idiomas y la disponibilidad para viajar.

  • Hondarribia y costa vasca

    Personal para residencias familiares y segundas residencias

    Viviendas habituales y casas que se usan en determinadas épocas del año. Si la propiedad queda vacía largos periodos, definimos también las funciones de supervisión y preparación.

  • Vitoria-Gasteiz

    Personal interno para residencias principales

    Empleadas internas, niñeras, cocineros, amas de llaves, chóferes y otros perfiles para residencias familiares.

  • Pamplona y Navarra

    Personal para residencias y propiedades de mayor extensión

    Además de viviendas urbanas, Navarra tiene casas familiares y propiedades rurales en las que encajan matrimonios de servicio o guardeses.

PERSONAL INTERNO

Una modalidad basada en residencia y estabilidad

En País Vasco y Navarra nuestros procesos de selección se realizan exclusivamente para posiciones internas.

Vive en la casa

Reside en la propiedad

El profesional vive en la propiedad o en un alojamiento facilitado por la familia y desarrolla su jornada según las condiciones acordadas.

  • No es disponibilidad permanente

    Funciones, horarios, descansos, alojamiento y organización del puesto quedan definidos desde el inicio.

  • Cuándo encaja

    Cuando la familia necesita continuidad, la propiedad requiere una presencia estable, hay desplazamientos frecuentes o la ubicación aconseja residir en ella.

IDIOMAS Y FAMILIAS INTERNACIONALES

Profesionales capaces de trabajar en hogares internacionales

Si el euskera, el inglés u otro idioma es un requisito real del puesto, lo evaluamos como una competencia profesional más, junto al español.

El idioma se evalúa como una competencia profesional más, según las necesidades de cada posición.

Idiomas habituales
  • Español
  • Inglés
  • Euskera
MATRIMONIOS Y PAREJAS DE SERVICIO

Matrimonios y parejas de servicio en País Vasco y Navarra

Seleccionamos matrimonios y parejas de servicio internos para residencias principales, segundas residencias y fincas, diferenciando la experiencia que exige cada tipo de propiedad. Evaluamos conjuntamente a ambos profesionales, analizamos el reparto real de funciones en sus puestos anteriores y contrastamos sus referencias.

En las casas de campo de Navarra y en las propiedades de mayor extensión, una pareja de servicio cubre a la vez la casa y la cocina, la conducción y los vehículos, el jardín, el mantenimiento y la supervisión general. Evaluamos a los dos juntos y contrastamos cómo se repartían las funciones en sus puestos anteriores.

CÓMO TRABAJAMOS

Un proceso de selección adaptado a cada familia

Un único interlocutor que conoce su casa, de la primera llamada a la incorporación.

  1. Análisis de necesidades

    Definimos con usted el perfil profesional, las funciones, las condiciones de alojamiento y los requisitos de la posición.

  2. Selección y evaluación

    Buscamos y entrevistamos a profesionales con experiencia compatible y contrastamos su trayectoria y sus referencias.

  3. Presentación y entrevistas

    Le presentamos los primeros perfiles adecuados en menos de 3 horas para que los conozca y valore personalmente el encaje.

  4. Incorporación

    Puede hacer una prueba de 2 días en casa antes de decidir. Después acompañamos la incorporación y la definición de las condiciones.

HONORARIOS Y GARANTÍA

Honorario único y devolución del 50 % el primer mes

No paga nada durante la búsqueda. Solo cuando incorpora a la persona y está conforme, abona un único honorario: una mensualidad del salario acordado, más IVA. Sin cuotas ni permanencia.

Honorario único: 1 mensualidad + IVA

Un solo pago, únicamente al incorporar a la persona y estar conforme. Le confirmamos el importe exacto por adelantado.

Devolución del 50 % el primer mes

Si no queda satisfecho durante el primer mes, le devolvemos el 50 % del honorario.

OPINIONES REALES

Familias que han contratado con Maids & Co

  • ★★★★★
    “Contratamos una empleada de hogar interna en Madrid a través de Maids & Co y la experiencia fue estupenda. En pocos días nos presentaron varias candidatas que encajaban justo con lo que buscábamos, y su plataforma web hace muy fácil comparar perfiles y…”
    Cristianhace 3 meses · Reseña de Google
  • ★★★★★
    “Servicio excepcional de principio a fin. Destacaría especialmente su profesionalidad, transparencia y compromiso durante todo el proceso. Desde el primer momento fueron claros, sinceros y mantuvieron una comunicación constante, aportando tranquilidad y…”
    Estefaniahace 4 meses · Reseña de Google
  • ★★★★★
    “Muy cómodo y fácil, lo que más me gustó ha sido la rapidez y la app tan cómoda con la que puedes conocer mejor a las candidatas y poder conocerlas un poco mejor antes de decidir si quieres concretar una cita.”
    Anahace 5 meses · Reseña de Google
  • ★★★★★
    “Un 10! Es mi segunda experiencia con esta agencia y las dos veces me han ayudado muchísimo, son súper profesionales y la atención es súper personalizada. Mil gracias a todo el equipo y especialmente a Isabella🙏❤️…”
    Carmenhace 5 meses · Reseña de Google
PREGUNTAS FRECUENTES

Personal doméstico en País Vasco y Navarra: preguntas frecuentes

Sí. Para las villas de Getxo, Neguri y La Galea seleccionamos personal doméstico interno, amas de llaves, chefs, niñeras, chóferes y parejas de servicio, y perfiles capaces de coordinar al resto del equipo y a los proveedores cuando la casa lo necesita.

A través de nosotros, no: en el País Vasco y Navarra solo cubrimos puestos internos, con la persona viviendo en la casa o en un alojamiento que aporta la familia. Lo que sí concretamos desde el principio son tareas, horario, descansos y alojamiento, porque vivir allí no significa estar siempre de guardia.

Sí, si el puesto lo exige de verdad. En la entrevista comprobamos el nivel de euskera, inglés u otro idioma que necesite la familia, igual que cualquier otra competencia.

Un único honorario, equivalente a una mensualidad del salario acordado más IVA, que se abona cuando el profesional ya se ha incorporado y la familia está satisfecha. La búsqueda es gratuita, no hay cuotas y, si la familia no queda satisfecha durante el primer mes, le devolvemos el 50 % del honorario.

Cuánto cuesta una agencia de servicio doméstico

Seleccionamos a distancia: entrevistamos a cada candidato, contrastamos sus referencias con anteriores empleadores y viajamos a Bilbao, San Sebastián o Pamplona cuando hace falta. Los primeros perfiles llegan en menos de 3 horas.

Sí. Para casas de campo y propiedades rurales de Navarra seleccionamos matrimonios de servicio y guardeses con experiencia en mantenimiento, exteriores y vehículos, evaluando a los dos miembros de la pareja juntos.

MAIDS & CO EN PAÍS VASCO Y NAVARRA

Selección especializada de personal interno para hogares privados

No se trata solo de cubrir una vacante, sino de identificar al profesional interno cuya experiencia, forma de trabajar y disponibilidad encajen con su residencia.

  • Sin coste durante la búsqueda
  • Entrevista y referencias contrastadas
  • Devolución del 50 % el primer mes