Selección especializada de personal interno para familias y propiedades en las principales zonas residenciales de Suiza.
Solicitar perfilesMaids & Co es una agencia especializada en la selección de personal doméstico interno para familias y propiedades en Suiza, desde residencias en Ginebra, Zúrich o Lausana hasta villas junto al lago y chalets de montaña.
En Suiza seleccionamos exclusivamente personal interno, que reside en la propiedad o en un alojamiento facilitado por la familia: desde las funciones domésticas tradicionales hasta cocina, conducción, cuidado infantil, asistencia personal, mantenimiento y coordinación de equipos.
Una residencia familiar en Ginebra o Zúrich puede requerir una empleada de hogar interna de limpieza, cocina y plancha, una niñera, una institutriz o un perfil mixto; una propiedad mayor en Cologny, Küsnacht o Zug, un ama de llaves, un chef, un chófer o varios internos; un chalet en Gstaad, St. Moritz o Verbier, una pareja de servicio que combine interior, cocina, conducción, mantenimiento y supervisión.
Tampoco se parecen una residencia principal y un chalet de temporada, ni una familia establecida en Suiza y otra que se desplaza entre varias casas: antes de buscar, definimos qué profesional y qué forma de trabajo encajan con cada caso.
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Personal interno para residencias urbanas y villas familiares
Pisos amplios en la ciudad y villas en Cologny, Collonge-Bellerive y Vandoeuvres: desde una interna que lo combine todo hasta funciones separadas de ama de llaves, chef, chófer y cuidado infantil. Con una vida muy internacional, el puesto puede incluir viajes y varios idiomas.
Personal interno para residencias junto al lago y propiedades de mayor tamaño
De las viviendas urbanas a las casas mayores de la orilla del lago, con cocina diaria, vehículos, invitados, jardín y proveedores. Según el tamaño, encaja un perfil interno muy completo, varios especialistas o una pareja de servicio.
Personal interno para residencias familiares y propiedades junto al lago
Familias con una vida profesional muy internacional y casas próximas a la ciudad con más superficie y exteriores. Seleccionamos empleadas de hogar, niñeras, chefs, amas de llaves, chóferes y perfiles mixtos, y parejas de servicio cuando la propiedad lo pide.
Personal para residencias habituales y propiedades de temporada
En Lausana y Pully predominan las residencias habituales; en el entorno de Montreux conviven con casas de temporada. Definimos qué hace el profesional en ausencia de la familia y cómo se organiza la casa en los periodos de más ocupación.
Personal interno para chalets y residencias de montaña
Un chalet puede pasar de la calma a una actividad muy intensa en la temporada de esquí. Seleccionamos parejas de servicio, chefs, amas de llaves y chóferes capaces de ambos ritmos y de supervisar y preparar la casa antes de cada llegada.
Vive en la casaEl profesional reside en la propiedad o en un alojamiento facilitado por la familia y trabaja conforme a las condiciones acordadas.
Residir en la casa no significa disponibilidad permanente: funciones, horarios, descansos y alojamiento quedan definidos desde el inicio.
Es la fórmula adecuada cuando la familia necesita continuidad, hay viajes frecuentes o la propiedad requiere una presencia estable.
Seleccionamos profesionales con francés, alemán, inglés, italiano o español, entre otros, cuando el puesto lo requiere, y evaluamos el idioma como una competencia profesional más.
Evaluamos conjuntamente a los dos profesionales, analizamos el reparto real de funciones en sus puestos anteriores y contrastamos sus referencias. Una pareja puede combinar interior y cocina con conducción, jardín, vehículos, mantenimiento y supervisión de la propiedad.
En Suiza seleccionamos parejas para residencias principales, chalets y propiedades de temporada. En los chalets de Gstaad, St. Moritz o Verbier, la pareja puede además supervisar la casa cuando la familia está fuera.
Cuando el candidato se desplaza desde otro país, la viabilidad de la incorporación depende también de su situación documental y del marco suizo: lo comprobamos desde el inicio del proceso.
Maids & Co realiza la búsqueda, la evaluación, las entrevistas y el contraste de referencias y acompaña a la familia en la incorporación. La relación laboral se formaliza directamente entre la familia y el profesional, conforme a la normativa aplicable.
Fuente oficialsem.admin.ch (Secretaría de Estado de Migración): ciudadanos de la UE/AELC y nacionales de terceros países.
Información orientativa, no asesoramiento jurídico: cada caso se confirma con el asesor de la familia o con la administración del país.
El proceso comienza con un análisis de la propiedad, la estructura familiar, las funciones del puesto y sus condiciones. Los primeros perfiles suelen llegar en pocos días; la fecha de incorporación depende del viaje y, cuando hacen falta, de los permisos.
Definimos con la familia el perfil profesional, las funciones, las condiciones de alojamiento y los principales requisitos de la posición.
Buscamos y entrevistamos a profesionales con experiencia compatible y contrastamos su trayectoria y sus referencias.
Presentamos una selección de perfiles adecuados para que la familia los conozca y valore personalmente el encaje.
Una vez elegido el profesional, acompañamos la incorporación y la definición de las condiciones de la posición.
La familia no paga nada durante la búsqueda. Solo al incorporar a la persona, y si está conforme, abona un único honorario: una mensualidad del salario acordado, más el IVA que corresponda según dónde esté el puesto. Sin cuotas ni permanencia.
Un solo pago, únicamente al incorporar a la persona. El importe exacto se confirma por adelantado.
Si no queda satisfecho durante el primer mes, le devolvemos el 50 % del honorario.
Las entrevistas pueden hacerse por vídeo o en persona. El viaje de incorporación corre a cargo de la familia.
Sí, y en Cologny, Küsnacht, Zug, Lucerna, Montreux, Gstaad, St. Moritz y Verbier, entre otras zonas residenciales del país.
Con nacionalidad de la UE se aplica el acuerdo de libre circulación, y el permiso lo expide el cantón. Fuera de la UE y la AELC solo se admite personal altamente cualificado, por lo que el servicio doméstico se selecciona en la práctica con nacionalidad europea.
Suele encajar una pareja de servicio, completada en temporada con chef, ama de llaves o chófer, capaz de pasar de la calma a la temporada de esquí y de supervisar la casa en ausencia de la familia.
Matrimonios de servicioSí, además de inglés, italiano o español, según la zona y el puesto. Evaluamos el idioma como una competencia más: la capacidad real de comunicarse con la familia, los niños, el equipo y los proveedores.
Nada durante la búsqueda en Suiza, de Ginebra a Gstaad. Al incorporar a la persona, un honorario único de una mensualidad del salario acordado, más el IVA que corresponda. Si no queda satisfecho durante el primer mes, le devolvemos el 50 % del honorario.
Honorarios y garantíaNo se trata solo de cubrir una vacante, sino de encontrar al profesional cuya experiencia, forma de trabajar y disponibilidad encajen con su familia y con su propiedad en Suiza.
