Blog de servicio doméstico
Guías prácticas, claves legales y consejos para contratar y gestionar personal doméstico en España con tranquilidad.
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Desistimiento de una empleada de hogar en 2026: qué queda, causas, preaviso y carta
El desistimiento libre desapareció en 2022, pero el empleador sigue pudiendo terminar el contrato por causa justificada con 12 días de indemnización por año. Las tres causas, el preaviso de 20 o 7 días, qué debe decir la carta y el modelo para descargar.
Finiquito de la empleada de hogar por fallecimiento del empleador: 1 mes de salario y trámites de los herederos
Cuando fallece la persona que contrató, el contrato se extingue y la empleada tiene derecho al finiquito más un mes de salario (ET art. 49.1.g). Qué deben pagar los herederos, cómo dar la baja en 6 días, el paro y un ejemplo con el SMI 2026.
Finiquito de una empleada de hogar por horas: qué incluye el precio/hora y qué se paga al terminar
Con el SMI por horas (9,55 € en 2026) el precio de la hora ya lleva la paga extra y las vacaciones; por eso el finiquito de una empleada por horas es distinto. Qué se liquida, cuándo hay que pagar pagas y vacaciones aparte, la indemnización según el motivo y un ejemplo con 10 horas semanales.
Indemnización por despido de una empleada de hogar en 2026: 12, 20 o 33 días
Las tres cifras que circulan por internet corresponden a tres épocas. En 2026 son 12 días por año si el empleador extingue por causa justificada y 33 si el despido es improcedente; los 20 días desaparecieron en 2022. Cronología, tabla con el SMI y fuentes del BOE.
Dar de baja a una empleada de hogar: plazos y trámite 2026
Tienes 6 días naturales desde el cese para comunicar la baja de tu empleada de hogar en Import@ss, no 3 como se repite por internet. Plazos, motivos, vacaciones pendientes y qué pasa si te retrasas.
¿Qué pasa si la empleada de hogar se pone enferma? Quién paga la baja y qué debes hacer
La trabajadora avisa de que está de baja y llegan las dudas: quién paga cada día, qué papeles hay que presentar y cómo se organiza la casa. El reparto completo, paso a paso.
Cómo contratar una empleada de hogar por horas en Madrid (2026)
Precio por hora en Madrid, coste real con Seguridad Social y el procedimiento completo para contratar por horas en 2026: contrato, alta desde la primera hora y prevención de riesgos.
Los 10 errores más comunes al contratar una empleada de hogar (y cómo evitarlos)
Los diez fallos que más caros salen al contratar personal doméstico en España, explicados con la normativa de 2026 en la mano: qué dice la ley, qué hay detrás de cada uno y cómo evitarlos.
¿Por qué el verano es el mejor momento para contratar una empleada del hogar? Lo que muchas familias descubren demasiado tarde
Existe una idea bastante extendida: esperar a septiembre para contratar una empleada del hogar. Sin embargo, después de años acompañando a familias en sus procesos de selección, hemos comprobado que quienes comienzan la búsqueda durante el verano suelen disponer de más opciones y afrontan la vuelta a la rutina con mucha más tranquilidad.
Prevención de riesgos laborales para empleadas del hogar: guía para familias empleadoras y nuevas herramientas
Las familias que contratan empleadas del hogar tienen nuevas obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales. Te explicamos las herramientas oficiales, el curso gratuito y cómo cumplir la normativa paso a paso.
Contratar una empleada de hogar extranjera: guía 2026
Guía completa para contratar a una empleada de hogar extranjera en España en 2026: comunitarias frente a extracomunitarias, arraigo sociolaboral (RD 1155/2024), regularización extraordinaria, precontrato, alta en la Seguridad Social, coste real y riesgos de hacerlo sin papeles.
Cuánto cobra una empleada de hogar en España en 2026
Cuánto cobra una empleada de hogar en España en 2026 y cuánto te cuesta realmente: salario mínimo, sueldos por servicio y cotizaciones.
Empleada de hogar: ¿agencia o contratación directa?
Comparamos contratar a una empleada de hogar directamente o a través de una agencia: coste real, tiempo, riesgo legal y tranquilidad para elegir con criterio en 2026.
Riesgos laborales en empleadas del hogar: RD 893/2024
Desde el 14 de noviembre de 2025, todo hogar con una empleada de hogar debe cumplir el RD 893/2024 de prevención de riesgos laborales. Te explicamos paso a paso cómo hacerlo en 2026: evaluación de riesgos, formación gratuita en eFundae, EPIs y vigilancia de la salud.
Dar de alta empleada de hogar siendo no residente
¿Vives fuera de España pero tienes vivienda aquí? Te explicamos cómo un no residente puede dar de alta legalmente a una empleada de hogar en 2026, cuánto cuesta y qué alternativas tienes.
¿Hay que descontar IRPF a una empleada de hogar?
Los empleadores particulares no están obligados a retener IRPF en la nómina de una empleada de hogar, pero la trabajadora sí debe declarar la renta si supera ciertos límites. Te explicamos la normativa vigente en 2026.
Arraigo sociolaboral para empleadas de hogar: guía 2026
El arraigo sociolaboral permite regularizar a la empleada de hogar extranjera con contratos a partir de 20 horas semanales al SMI. Desde el RD 316/2026, puede trabajar en cuanto se admite a trámite la solicitud.
¿Cuántas horas puede trabajar una empleada del hogar?
Cuántas horas puede trabajar una empleada del hogar en España: jornada máxima, descansos y horas extra de internas, externas y por horas.
Cómo contratar una empleada de hogar por primera vez
Todo lo que necesitas saber para contratar una empleada de hogar por primera vez: jornada, salario, alta en la Seguridad Social, contrato y derechos.
Actualizar el salario de una empleada de hogar (2026)
Guía actualizada para subir el salario de tu empleada de hogar en la Seguridad Social tras el SMI 2026, paso a paso en Import@ss, con plazos y atrasos a regularizar.
Cambios laborales empleadas del hogar: novedades 2026
Resumen de todas las novedades laborales que afectan a la empleada de hogar en 2026: SMI, cotizaciones, paro, prevención de riesgos y regularización, con enlaces a cada guía detallada.
Compensar vacaciones de empleada de hogar: ¿se puede?
¿Se pueden pagar las vacaciones no disfrutadas de una empleada de hogar? Descubre cuándo es legal compensarlas y cómo se calculan en el finiquito.
Cómo gestionar el despido de una empleada del hogar en 2026
Causa justificada (12 días), despido (33 días si es improcedente), carta, preaviso, finiquito y baja en la TGSS en 6 días: cómo terminar el contrato de una empleada de hogar en 2026.
Cómo hacer una nómina para una empleada de hogar
Guía paso a paso para hacer la nómina de una empleada de hogar: devengos, deducciones y plantilla descargable.
¿Cuánto cuesta la Seguridad Social de una empleada de hogar?
Cotizar por una empleada de hogar a jornada completa con el SMI de 2026 cuesta al empleador unos 317 € al mes tras las bonificaciones. Te explicamos las bases por tramos, los tipos de cotización y cómo calcular tu cuota exacta.
Empleada de Hogar Interna: derechos y obligaciones
Todo sobre la empleada de hogar interna: jornada, descansos, salario, alojamiento y sus derechos y obligaciones en España.
Denuncia por contratar empleada de hogar sin papeles
Multas de hasta 100.000 EUR, cuotas atrasadas e inspecciones: esto arriesga el empleador que contrata a una empleada de hogar sin papeles o sin contrato, y cómo evitarlo en 2026.
Hacer los papeles a tu empleada del hogar: arraigo social
Cómo ayudar a tu empleada del hogar a regularizar su situación por arraigo social en 2026: requisitos tras el RD 1155/2024, el papel del empleador y los plazos.
Nómina de empleada de hogar: ¿es obligatoria por ley?
Sí: la ley obliga a entregar una nómina a la empleada de hogar. Qué debe incluir, un ejemplo con el SMI 2026, casos particulares y las sanciones por no hacerlo.
¿Cuántos días puede faltar una empleada doméstica?
Todos los permisos retribuidos a los que tiene derecho una empleada de hogar y cuántos días supone cada uno.
Horas extra de una empleada de hogar: pago y límites
Cuánto cuesta una hora extra de una empleada de hogar en 2026 (mínimo 9,55 EUR, sin recargo automático), el límite de 80 horas al año y cómo compensarlas con descanso dentro de los cuatro meses siguientes.
Las pagas extras de una empleada de hogar en 2026
Dos pagas extras al año, semestrales y en proporción al tiempo trabajado, o prorrateadas: cuándo se cobran, cuánto deben ser con el SMI 2026 y cómo se liquidan en el finiquito.
Las vacaciones de las empleadas del hogar en 2026
30 días naturales al año (RD 1620/2011 art. 9.7): cómo se generan, quién elige las fechas, qué pasa con las internas y por horas y cómo se pagan las no disfrutadas en el finiquito.
Ayudas para contratar empleada de hogar en Madrid 2026
La Comunidad de Madrid mantiene en 2026 una ayuda directa de hasta 4.000 € para contratar una empleada de hogar dedicada al cuidado de menores o personas dependientes. Te explicamos requisitos, cuantía y plazos actualizados.
¿Puede una empleada de hogar dimitir por WhatsApp?
Una empleada de hogar sí puede dimitir por WhatsApp, pero el empleador no debería despedir así. Te explicamos qué dice la ley en 2026 y cómo hacerlo bien.
Precontrato empleada de hogar: qué incluye y arraigo
Qué es un precontrato de empleada de hogar, qué contenido debe incluir y cómo usarlo para el arraigo sociolaboral conforme a la normativa de 2026.
Cómo calcular el finiquito de una empleada del hogar en 2026
Calcula el finiquito de una empleada del hogar paso a paso con las cifras de 2026: salario del mes, paga extra del semestre, vacaciones no disfrutadas e indemnización según el motivo, con ejemplo y tabla.
Modelo de contrato empleada de hogar: cómo rellenarlo
Aprende a rellenar paso a paso el modelo de contrato de empleada de hogar en 2026: datos, jornada, salario SMI, periodo de prueba y alta en la Seguridad Social.
Alta de empleada de hogar en la Seguridad Social 2026
Guía práctica 2026 para dar de alta a una empleada de hogar en la Seguridad Social con Import@ss: plazos, coste, caso de empleada extranjera y el paso a paso.
Empleada de hogar sin contrato: riesgos y multas 2026
Tener una empleada de hogar sin contrato es ilegal y expone a multas de 3.750 a 12.000 € por no dar de alta, además de dejar a la trabajadora sin protección social. Te explicamos todos los riesgos en 2026 y cómo regularizar la situación.