Selección especializada de personal interno para familias y propiedades en Austria.
Solicitar perfilesMaids & Co es una agencia especializada en la selección de personal doméstico interno para familias y propiedades en Austria: residencias urbanas en Viena y Salzburgo, casas familiares, chalets en Kitzbühel y el Tirol y segundas residencias en Lech y Zürs.
En Austria seleccionamos exclusivamente personal interno, que reside en la propiedad o en un alojamiento facilitado por la familia: desde las funciones domésticas tradicionales hasta cocina, conducción, cuidado infantil, asistencia personal, mantenimiento y coordinación de equipos.
Un gran apartamento del centro de Viena puede requerir una empleada interna o una niñera; una residencia mayor, un equipo con ama de llaves, chef y chófer. En las villas con jardín se suman vehículos, exteriores y proveedores, y en los chalets de montaña el trabajo cambia con la temporada: antes de buscar, definimos qué profesional encaja con cada caso.
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Personal para apartamentos de gran superficie y residencias históricas
Desde una empleada interna o una niñera hasta un equipo con ama de llaves, chef y chófer. Se valora especialmente la experiencia con interiores delicados, guardarropas, invitados y trabajo junto a otros profesionales.
Personal para villas y residencias con jardín
Villas y viviendas unifamiliares donde a lo doméstico se suman vehículos, conducción, exteriores y proveedores. Seleccionamos personal interno, chefs, niñeras y parejas de servicio según el tamaño de la residencia.
Personal interno para residencias familiares
Grandes apartamentos, casas familiares y propiedades junto a zonas verdes, con profesionales especializados en hogar y cocina, en cuidado infantil o en una gestión más amplia de la residencia.
Personal para residencias familiares y propiedades de mayor extensión
Profesionales individuales y parejas de servicio para propiedades que combinan residencia familiar, jardín, garajes y viajes frecuentes a otras zonas de Austria o de Europa.
Personal interno para chalets de montaña
En Kitzbühel, Reith y el resto del Tirol, la temporada multiplica cocina, habitaciones, lavandería, invitados y conducción; fuera de ella, un equipo reducido supervisa la propiedad. Una pareja estable da continuidad entre ambos periodos.
Personal para residencias de temporada
Chalets que se usan sobre todo en determinadas épocas del año. La experiencia en montaña, la autonomía y la coordinación de proveedores locales pesan tanto como la experiencia doméstica.
Vive en la casaEl profesional reside en la propiedad o en un alojamiento facilitado por la familia y trabaja conforme a las condiciones acordadas.
Residir en la casa no significa disponibilidad permanente: funciones, horarios, descansos y alojamiento quedan definidos desde el inicio.
Es la fórmula adecuada cuando la familia necesita continuidad, hay viajes frecuentes o la propiedad requiere una presencia estable.
Seleccionamos profesionales con alemán, inglés u otros idiomas cuando el puesto lo requiere, y evaluamos el idioma como una competencia profesional más.
Evaluamos conjuntamente a los dos profesionales, analizamos el reparto real de funciones en sus puestos anteriores y contrastamos sus referencias. Una pareja puede combinar interior y cocina con conducción, jardín, vehículos, mantenimiento y supervisión de la propiedad.
Seleccionamos parejas para residencias principales, chalets y propiedades que combinan interior, conducción y mantenimiento, desde las villas de Döbling y Salzburgo hasta los chalets del Tirol.
Cuando el candidato se traslada desde otro país, tenemos en cuenta desde el inicio su situación documental y las condiciones necesarias para su incorporación en Austria.
Maids & Co realiza la búsqueda, la evaluación, las entrevistas y el contraste de referencias y acompaña a la familia en la incorporación. La relación laboral se formaliza directamente entre la familia y el profesional, conforme a la normativa aplicable.
Fuente oficialeuropa.eu/youreurope: «Work permits» y «Residence rights of workers».
Información orientativa, no asesoramiento jurídico: cada caso se confirma con el asesor de la familia o con la administración del país.
El proceso comienza con un análisis de la propiedad, la estructura familiar, las funciones del puesto y sus condiciones. Los primeros perfiles suelen llegar en pocos días; la fecha de incorporación depende del viaje y, cuando hacen falta, de los permisos.
Definimos con la familia el perfil profesional, las funciones, las condiciones de alojamiento y los principales requisitos de la posición.
Buscamos y entrevistamos a profesionales con experiencia compatible y contrastamos su trayectoria y sus referencias.
Presentamos una selección de perfiles adecuados para que la familia los conozca y valore personalmente el encaje.
Una vez elegido el profesional, acompañamos la incorporación y la definición de las condiciones de la posición.
La familia no paga nada durante la búsqueda. Solo al incorporar a la persona, y si está conforme, abona un único honorario: una mensualidad del salario acordado, más el IVA que corresponda según dónde esté el puesto. Sin cuotas ni permanencia.
Un solo pago, únicamente al incorporar a la persona. El importe exacto se confirma por adelantado.
Si no queda satisfecho durante el primer mes, le devolvemos el 50 % del honorario.
Las entrevistas pueden hacerse por vídeo o en persona. El viaje de incorporación corre a cargo de la familia.
Sí, y también en Döbling, Grinzing, Hietzing, Aigen, el Tirol, Innsbruck, Lech y Zürs, según las necesidades de cada familia y propiedad.
No. Con nacionalidad de la UE se trabaja en Austria sin permiso de trabajo y, pasados tres meses, se registra la residencia. A una candidata de fuera de la UE se le exige una autorización de trabajo austriaca; lo tenemos en cuenta desde el inicio.
Suele encajar una pareja de servicio estable que prepare la casa, trabaje en los meses de más ocupación y la supervise fuera de temporada, con experiencia en montaña y autonomía para coordinar proveedores locales.
Matrimonios de servicioSí, cuando el puesto lo requiere, además de inglés u otros idiomas. Lo evaluamos como una competencia más, junto a la experiencia y las referencias.
Nada durante la búsqueda en Austria, de Viena a Kitzbühel. Al incorporar a la persona, un honorario único de una mensualidad del salario acordado, más el IVA que corresponda. Si no queda satisfecho durante el primer mes, le devolvemos el 50 % del honorario.
Honorarios y garantíaNo se trata solo de cubrir una vacante: desde un solo profesional hasta parejas de servicio y equipos domésticos, buscamos a quien encaje de verdad con su residencia en Austria.
