Selección especializada de personal interno para familias y propiedades en Mónaco y su entorno.
Solicitar perfilesMaids & Co es una agencia especializada en la selección de personal doméstico interno para familias y propiedades en Mónaco y en las zonas residenciales próximas de la frontera francesa.
En Mónaco seleccionamos exclusivamente personal interno, que reside en la propiedad o en un alojamiento facilitado por la familia: desde las funciones domésticas tradicionales hasta cocina, conducción, cuidado infantil, asistencia personal, mantenimiento y coordinación de equipos.
Un piso en Montecarlo o Fontvieille puede requerir una interna de limpieza, cocina y plancha, una niñera o un perfil mixto; una residencia mayor, un ama de llaves, un chófer, un chef, un mayordomo o varios internos. Si la familia tiene además una villa en Cap-d'Ail, Beausoleil o Roquebrune-Cap-Martin, hay que coordinar los perfiles de ambas propiedades.
Tampoco se parecen una residencia principal y una de temporada, ni una familia con niños pequeños y otra con varias casas: antes de buscar, definimos qué profesional y qué forma de trabajo encajan con cada caso.
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Personal interno para residencias urbanas y equipos domésticos
Grandes residencias y apartamentos con zona de servicio donde trabajan uno o varios profesionales. En los equipos amplios, un ama de llaves o un mayordomo coordina al personal, los proveedores, los viajes y las demás propiedades.
Personal interno para residencias familiares y propiedades próximas a la marina
Apartamentos familiares y residencias amplias ligados a la vida cotidiana del Principado: desde una interna para casa, cocina y lavandería hasta una niñera, una institutriz, un chef o un equipo que acompañe a la familia en sus viajes.
Personal interno para residencias con necesidades específicas de servicio
Pocas propiedades residenciales, algunas muy distintas de un apartamento convencional. Seleccionamos según el tamaño de la casa, la presencia requerida y el resto del personal.
Personal interno para villas y propiedades próximas a Mónaco
Villas a pocos minutos del Principado que piden otra estructura: matrimonios de servicio, guardeses, amas de llaves, chefs o chóferes. Con casa en Mónaco y en Francia, definimos cada puesto según la propiedad donde se trabaja.
En Mónaco es frecuente que una familia mantenga varias residencias o se desplace con regularidad, y el puesto puede exigir viajes, coordinación con otros equipos y los mismos estándares en cada casa. Antes de buscar, definimos la residencia habitual del profesional, sus desplazamientos y sus funciones en cada propiedad.
Vive en la casaEl profesional reside en la propiedad o en un alojamiento facilitado por la familia y trabaja conforme a las condiciones acordadas.
Residir en la casa no significa disponibilidad permanente: funciones, horarios, descansos y alojamiento quedan definidos desde el inicio.
Es la fórmula adecuada cuando la familia necesita continuidad, hay viajes frecuentes o la propiedad requiere una presencia estable.
Mónaco reúne familias internacionales y hogares multilingües. Seleccionamos profesionales con inglés, francés, español o italiano, entre otros; con niños, en asistencia personal o coordinando equipos, el idioma puede ser un requisito esencial.
Evaluamos conjuntamente a los dos profesionales, analizamos el reparto real de funciones en sus puestos anteriores y contrastamos sus referencias. Una pareja puede combinar interior y cocina con conducción, jardín, vehículos, mantenimiento y supervisión de la propiedad.
En las villas de Cap-d'Ail, Beausoleil o Roquebrune-Cap-Martin, un matrimonio de servicio encaja especialmente cuando la propiedad necesita una presencia estable todo el año o mientras la familia está fuera.
Si el puesto está en Mónaco, la incorporación se organiza conforme a la normativa del Principado; si la propiedad está en Francia, conforme al marco francés. Con casas en los dos países, conviene definir antes dónde se trabaja habitualmente y qué desplazamientos se esperan.
Maids & Co realiza la búsqueda, la evaluación, las entrevistas y el contraste de referencias y acompaña a la familia en la incorporación. La relación laboral se formaliza directamente entre la familia y el profesional, conforme a la normativa aplicable.
Fuente oficiallegimonaco.mc (Ley n.º 629 de 17 de julio de 1957, arts. 1, 2 y 4) y en europa.eu/youreurope (permisos de trabajo en la UE).
Información orientativa, no asesoramiento jurídico: cada caso se confirma con el asesor de la familia o con la administración del país.
El proceso comienza con un análisis de la propiedad, la estructura familiar, las funciones del puesto y sus condiciones. Los primeros perfiles suelen llegar en pocos días; la fecha de incorporación depende del viaje y, cuando hacen falta, de los permisos.
Definimos con la familia el perfil profesional, las funciones, las condiciones de alojamiento y los principales requisitos de la posición.
Buscamos y entrevistamos a profesionales con experiencia compatible y contrastamos su trayectoria y sus referencias.
Presentamos una selección de perfiles adecuados para que la familia los conozca y valore personalmente el encaje.
Una vez elegido el profesional, acompañamos la incorporación y la definición de las condiciones de la posición.
La familia no paga nada durante la búsqueda. Solo al incorporar a la persona, y si está conforme, abona un único honorario: una mensualidad del salario acordado, más el IVA que corresponda según dónde esté el puesto. Sin cuotas ni permanencia.
Un solo pago, únicamente al incorporar a la persona. El importe exacto se confirma por adelantado.
Si no queda satisfecho durante el primer mes, le devolvemos el 50 % del honorario.
Las entrevistas pueden hacerse por vídeo o en persona. El viaje de incorporación corre a cargo de la familia.
Sí, y en Carré d'Or, Larvotto, Monaco-Ville y La Condamine, además de las zonas francesas próximas: Cap-d'Ail, Beausoleil y Roquebrune-Cap-Martin, según las necesidades de cada familia y propiedad.
Sí. Mónaco no forma parte de la UE y su Ley n.º 629 exige permiso de trabajo a cualquier extranjero con un empleo privado; el empleador obtiene la autorización antes de la incorporación. Lo tenemos en cuenta desde el inicio.
Entonces el trabajo se desarrolla en Francia y rige el marco francés: una candidata con nacionalidad de la UE trabaja allí sin permiso de trabajo. Si hay casas en los dos países, definimos antes dónde se trabaja habitualmente.
Sí. Para familias con varias residencias o que se desplazan a menudo, buscamos profesionales acostumbrados a viajar y a mantener los mismos estándares en cada casa, con su residencia habitual y sus funciones claras desde el inicio.
Nada durante la búsqueda en Mónaco, de Montecarlo a Fontvieille. Al incorporar a la persona, un honorario único de una mensualidad del salario acordado, más el IVA que corresponda. Si no queda satisfecho durante el primer mes, le devolvemos el 50 % del honorario.
Honorarios y garantíaNo se trata solo de cubrir una vacante, sino de encontrar al profesional cuya experiencia, forma de trabajar y disponibilidad encajen con su residencia en Mónaco o con su villa.
