Selección especializada de personal interno para familias y propiedades en Luxemburgo.
Solicitar perfilesMaids & Co es una agencia especializada en la selección de personal doméstico interno para familias y propiedades en Luxemburgo, desde residencias familiares en la capital y Kirchberg hasta casas con terreno en las comunas próximas, la Mosela o las Ardenas.
En Luxemburgo seleccionamos exclusivamente personal interno, que reside en la propiedad o en un alojamiento facilitado por la familia: desde las funciones domésticas tradicionales hasta cocina, conducción, cuidado infantil, asistencia personal, mantenimiento y coordinación de equipos.
Una residencia familiar en la ciudad de Luxemburgo o Kirchberg puede requerir una interna de limpieza, cocina y plancha, una niñera o un perfil mixto; una propiedad mayor en Belair, Limpertsberg, Merl o las comunas próximas, un ama de llaves, un chófer, un chef o varios internos; una casa con terrenos amplios, una pareja de servicio o un guardés.
Tampoco se parecen una familia con niños pequeños y otra en una etapa distinta, ni una residencia urbana y una propiedad fuera de la capital: antes de buscar, definimos qué profesional y qué forma de trabajo encajan con cada caso.
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Personal interno para residencias urbanas y familiares
Belair, Limpertsberg, Merl y Val Sainte-Croix reúnen pisos de gran superficie y casas con jardín. Con niños, puede importar que el profesional combine su cuidado con idiomas, rutinas y acompañamiento en los desplazamientos de la familia.
Personal interno para familias con una organización especialmente internacional
Pisos modernos y residencias familiares en un entorno profesional internacional: desde una interna para casa y cocina hasta una niñera, una institutriz, un chef o un asistente personal, capaces de adaptarse a calendarios variables y viajes.
Personal interno para residencias familiares y propiedades de mayor tamaño
Casas unifamiliares con jardín, garaje y terreno donde conviven interior, cocina, conducción, mantenimiento y exteriores. En las mayores, una pareja interna reparte la casa y la cocina con el jardín, los vehículos y la supervisión.
Personal interno para propiedades más alejadas de la capital
Fuera de las áreas urbanas pesan más la autonomía y la organización. Seleccionamos internos, matrimonios de servicio y guardeses, y tenemos en cuenta desde el inicio las distancias, el alojamiento y la presencia requerida.
Vive en la casaEl profesional reside en la propiedad o en un alojamiento facilitado por la familia y trabaja conforme a las condiciones acordadas.
Residir en la casa no significa disponibilidad permanente: funciones, horarios, descansos y alojamiento quedan definidos desde el inicio.
Es la fórmula adecuada cuando la familia necesita continuidad, hay viajes frecuentes o la propiedad requiere una presencia estable.
Luxemburgo reúne numerosas familias internacionales y hogares donde se usan varios idiomas. Seleccionamos profesionales con español, inglés, francés u otros idiomas; en el cuidado infantil, el idioma puede formar parte del puesto cuando la familia quiere mantener una lengua en el entorno de los niños.
Evaluamos conjuntamente a los dos profesionales, analizamos el reparto real de funciones en sus puestos anteriores y contrastamos sus referencias. Una pareja puede combinar interior y cocina con conducción, jardín, vehículos, mantenimiento y supervisión de la propiedad.
En Strassen, Bertrange, Niederanven, Walferdange o zonas más alejadas de la capital, un matrimonio de servicio encaja especialmente cuando la residencia requiere una presencia estable y un reparto claro de responsabilidades.
Cuando la incorporación implica un traslado desde otro país, comprobamos desde el principio que la situación documental del candidato sea compatible con las condiciones del puesto.
Maids & Co realiza la búsqueda, la evaluación, las entrevistas y el contraste de referencias y acompaña a la familia en la incorporación. La relación laboral se formaliza directamente entre la familia y el profesional, conforme a la normativa aplicable.
Fuente oficialeuropa.eu/youreurope: «Work permits» y «Residence rights of workers».
Información orientativa, no asesoramiento jurídico: cada caso se confirma con el asesor de la familia o con la administración del país.
El proceso comienza con un análisis de la propiedad, la estructura familiar, las funciones del puesto y sus condiciones. Los primeros perfiles suelen llegar en pocos días; la fecha de incorporación depende del viaje y, cuando hacen falta, de los permisos.
Definimos con la familia el perfil profesional, las funciones, las condiciones de alojamiento y los principales requisitos de la posición.
Buscamos y entrevistamos a profesionales con experiencia compatible y contrastamos su trayectoria y sus referencias.
Presentamos una selección de perfiles adecuados para que la familia los conozca y valore personalmente el encaje.
Una vez elegido el profesional, acompañamos la incorporación y la definición de las condiciones de la posición.
La familia no paga nada durante la búsqueda. Solo al incorporar a la persona, y si está conforme, abona un único honorario: una mensualidad del salario acordado, más el IVA que corresponda según dónde esté el puesto. Sin cuotas ni permanencia.
Un solo pago, únicamente al incorporar a la persona. El importe exacto se confirma por adelantado.
Si no queda satisfecho durante el primer mes, le devolvemos el 50 % del honorario.
Las entrevistas pueden hacerse por vídeo o en persona. El viaje de incorporación corre a cargo de la familia.
Sí, y en el resto de la ciudad de Luxemburgo, Limpertsberg, Merl, Weimershof, Bertrange, Niederanven, Walferdange y otras localidades del país, según las necesidades de cada familia y propiedad.
No. Con nacionalidad de la UE se trabaja en Luxemburgo sin permiso de trabajo y, pasados tres meses, se registra la residencia. A una candidata de fuera de la UE se le exige una autorización de trabajo; lo tenemos en cuenta desde el inicio.
Sí. Cuando la familia quiere mantener una lengua en el día a día de los niños, el idioma forma parte del puesto y lo evaluamos como una competencia más, junto con la experiencia y las referencias.
Suele encajar un matrimonio de servicio o un guardés con autonomía, capaz de ocuparse del mantenimiento, los exteriores, los vehículos y la supervisión de la casa. Valoramos desde el inicio las distancias y el alojamiento disponible.
Matrimonios de servicioNada durante la búsqueda en Luxemburgo, de Kirchberg a Strassen. Al incorporar a la persona, un honorario único de una mensualidad del salario acordado, más el IVA que corresponda. Si no queda satisfecho durante el primer mes, le devolvemos el 50 % del honorario.
Honorarios y garantíaNo se trata solo de cubrir una vacante, sino de encontrar al profesional cuya experiencia, forma de trabajar y disponibilidad encajen con su residencia en Luxemburgo.
