Calculadora de coste de una empleada de hogar 2026

Calcula en segundos el coste real de una empleada de hogar en 2026: salario bruto + cuota del empleador a la Seguridad Social = coste total mensual, más nuestro honorario único. A jornada completa (40 h) al SMI ronda los 1.742 €/mes; por horas, 10–15 €/h; interna, 1.500–2.500 €/mes más alojamiento.

★★★★★4.8· 78 reseñas en GoogleAgencia con licencia SNE nº 1300000318Actualizado: Junio de 2026

CALCULADORA

Calcula el coste aproximado de una empleada de hogar (2026)

Elige la modalidad y ajusta las horas o indica un salario. Salarios según el SMI 2026 y cuotas con los tramos oficiales de la Seguridad Social; son orientativos y varían según las características de cada familia.

SMI y cotización oficial 2026
40 h
  • Alta en la Seguridad Social incluida
  • Pagas extra y vacaciones ya contempladas
  • No pagas honorarios hasta contratar

Salarios según el SMI 2026 (RD 126/2026) y cuotas calculadas con los tramos y tipos oficiales de la Seguridad Social para 2026 (contrato indefinido, con la reducción del 20 % y la bonificación del 80 % que corresponden a todo empleador de hogar). El coste para tu familia es el salario bruto más la cuota del empleador; la cuota de la trabajadora se descuenta de su salario. Las cifras son orientativas: dependen del salario pactado, la zona y cada caso; te damos el número exacto sin compromiso.

Tu coste estimado

Salario bruto1.424,50 €
Seguridad Social a tu cargo317,24 €

Base de cotización 1.424,50 € (tramo 8) · cuota del empleador ≈ 22 %

Cuota de la trabajadora91,17 €

Se descuenta de su nómina: cobra 1.333,33 € netos. Ingresas las dos cuotas (408,41 €) a la Seguridad Social.

Coste total1.742 €/mes
Coste anual20.901 €/año
Honorario Maids1.424,50 € + IVA

1 mensualidad + IVA · pago único, solo si contratas

Coste 1er año, todo incluido22.625 €

CÓMO SE CALCULA

Cómo se calcula el coste total de una empleada de hogar

El coste real de una empleada de hogar no es solo lo que aparece en la nómina. Para la familia, el gasto se compone de dos bloques: el salario bruto que se pacta con la persona y la cuota del empleador a la Seguridad Social. La cuota de la trabajadora no es un tercer bloque: se descuenta de su salario (la familia la ingresa junto con la suya, pero no la paga de más). Esta calculadora suma salario y cuota del empleador para darte el coste total mensual y anual, más nuestro honorario único, de un vistazo. Elige la modalidad —por horas, externa o interna— y ajusta las horas o indica un salario: los salarios siguen el SMI 2026 (RD 126/2026) y las cuotas se calculan con los tramos y tipos oficiales de la Seguridad Social (Orden PJC/297/2026), así que las cifras cuadran con lo que te domiciliará la TGSS.

¿Por qué el coste real ronda el salario más un 22 %? Porque, sobre la base de cotización, el empleador de hogar cotiza por contingencias comunes (23,60 % con una reducción del 20 %), contingencias profesionales (1,50 %), desempleo y FOGASA (con una bonificación del 80 %) y el MEI (0,75 %): en total un 22,27 % de la base. La trabajadora aporta un 6,40 % que se le descuenta de la nómina. A jornada completa al SMI (1.424,50 €/mes en 12 pagas) el coste total se queda en unos 1.742 €/mes, y por encima del SMI se cotiza por el salario real con los mismos tipos. Todo empleador de hogar disfruta de esas reducciones (las familias numerosas pueden optar al 45 %). El alta es obligatoria desde la primera hora, también por horas: no existe la opción legal de pagar en mano sin cotizar.

En el resultado ya van incluidas las dos pagas extra y los 30 días de vacaciones retribuidas: no son un extra que aparezca después. Lo que la calculadora no puede adivinar es tu caso concreto —zona, perfil, idiomas o urgencia mueven el salario de mercado— ni el finiquito al terminar la relación. Por eso el número es orientativo: úsalo para presupuestar y pídenos la cifra exacta sin compromiso. Con Maids & Co no pagas honorarios hasta contratar.

EN 3 PASOS

Cómo usar la calculadora

Del tipo de ayuda al coste total en tres pasos, sin registro ni datos personales.

  1. 1

    Elige la modalidad

    Selecciona por horas, externa o interna según el tipo de ayuda que necesitas en casa.

  2. 2

    Introduce las horas o el salario

    Ajusta las horas semanales, el precio por hora o el salario bruto mensual, y elige 12 o 14 pagas.

  3. 3

    Obtén el coste total

    La calculadora suma el salario y la Seguridad Social y te muestra el coste mensual, anual y del primer año.

PREGUNTAS FRECUENTES

Dudas sobre la calculadora de coste

¿Cómo se calcula el coste total de una empleada de hogar?
El coste total mensual es el salario bruto más la cuota del empleador a la Seguridad Social. La calculadora parte de la modalidad que elijas: para la externa toma el salario del SMI por horas semanales (o el que indiques); para el trabajo por horas y la interna aplica tu tarifa o salario. En todos los casos calcula la cuota con los tramos y tipos oficiales de 2026 (≈ 22 % de la base a cargo del empleador; el 6,4 % de la trabajadora se descuenta de su nómina). El resultado incluye ya las pagas extra y las vacaciones.
¿Cuánto cuesta una empleada de hogar a jornada completa en 2026?
A jornada completa (40 h) al SMI, el salario es de 1.424,50 €/mes en 12 pagas y el coste total para la familia ronda los 1.742 €/mes con la cuota del empleador incluida (317,24 € con los tipos oficiales de 2026). Un perfil de mercado por encima del SMI eleva ese total.
¿La calculadora incluye la Seguridad Social?
Sí. El coste total y el coste anual ya suman la cuota del empleador a la Seguridad Social (≈ 22 % de la base de cotización). La cuota de la trabajadora (6,4 %) se muestra aparte porque se descuenta de su salario: tú la ingresas junto con la tuya, pero no es un coste añadido. El alta es obligatoria desde la primera hora, también en el trabajo por horas.
¿Y el honorario de la agencia?
Nuestro honorario es un pago único equivalente a una mensualidad del salario acordado, más IVA, y solo se abona si contratas. La calculadora lo muestra por separado y lo suma en el «coste del 1er año». Incluye la garantía de 6 meses con sustitución gratuita.
¿El coste incluye las pagas extra y las vacaciones?
Sí. Las dos pagas extraordinarias y los 30 días naturales de vacaciones retribuidas ya están contemplados en las cifras. El selector de 12 o 14 pagas solo cambia cómo se reparte el mismo salario anual, no el coste total.
¿Es exacto el resultado de la calculadora?
Es una estimación fiable pero orientativa. Los salarios siguen el SMI 2026 y las cuotas los tramos oficiales de la Seguridad Social para un contrato indefinido; el coste real depende de la zona, el perfil, los idiomas y la jornada de cada familia. Te damos la cifra exacta para tu caso sin compromiso.

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