Agencia de Servicio Doméstico

Nuestra agencia de servicio doméstico se dedica a proporcionar una atención altamente personalizada, adaptada a las necesidades individuales de cada cliente. Te asesoramos en la búsqueda y selección para contratación de empleadas internas, empleadas externas (jornada completa, media jornada o por horas), cuidadoras de personas mayores, niñeras, choferes, jardineros, matrimonios y más. Para empezar la selección no hay ningún coste, el pago de nuestros fees solo se realiza si se formaliza una contratación. Consúltenos sin compromiso para más informaciones.

La tabla salarial empleada de hogar de 2024 establece que una persona empleada del hogar que trabaja 40 horas a la semana no podrá cobrar un sueldo inferior a 15.876 euros anuales. Es decir, 1.134 euros mensuales en 14 pagas al año o 1.323 euros en 12 pagas.

La cotización de una empleada de hogar a la Seguridad Social se calcula aplicando una base de cotización determinada por la totalidad del salario mensual, según la tabla de tramos de cotización de la Seguridad Social vigente. Además, el empleador es el responsable de ingresar las cuotas de la Seguridad Social. Puedes calcularlo a pinchando aquí.

Cualquier persona que trabaje con servicio doméstico tiene derecho a 2,5 días de vacaciones por mes trabajado aunque no haya cumplido un año de trabajo. Los días de vacaciones deben ser disfrutados entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de cada año que las ha generado.

Como resultado de nuestra experiencia y parte de nuestro trabajo como agencia de servicio doméstico, instruimos a nuestros clientes en la importancia de la entrevista personal. Recomendamos realizar la entrevista con la candidata en el propio domicilio para que ella pueda entender la localización, tamaño e incluso conocer a los niños, si fuera el caso. Detallarla cuáles serían sus tareas principales e indagar sobre sus habilidades haciéndolas. Informarle de las condiciones salariales, horarios, etc.

El alta de una empleada del hogar puede ser tramitada a través del Import@ss, el nuevo portal de la Tesorería General de la Seguridad Social. Para esto será necesario identificarse a través de un Certificado electrónico, Cl@ve permanente, Cl@ve pin o vía SMS. Es importante tener en manos los datos del trabajador, datos de empleador, la duración del contrato y el tipo de contrato (indefinido o de duración determinada), la jornada y el salario pactado, el domicilio de la actividad, la entidad aseguradora (INSS o una Mutua colaboradora), los datos de contacto del empleador y la domiciliación bancaria. Para más informaciones. puedes consultar instrucciones pinchando aquí.